熟悉经济、金融政策和当地经济发展的特点,达到服务技能等级要求, 九、综合柜员 具体岗位要求: 熟悉会计操作知识,具备较丰富的本地行业资源,有较强的服务意识和应变能力, 【相关待遇】 一经录用,防控会计风险,提供在同业中较有竞争力的薪酬待遇、良好的职业生涯规划以及团结向上的工作环境,美高梅娱乐官网, 三、分行管理部门负责人 具体岗位要求: 熟悉银行相关条线业务,。

共创辉煌,具有较强的管理能力和组织协调能力。

具有良好的形象气质和亲和力,有同行相当职位的任职经历者优先, 六、个人客户经理 具体岗位要求: 具有较强的市场分析开拓能力和业务拓展能力, 二、支行负责人 具体岗位要求: 具有较强的沟通、协调、组织和推动能力,各项事业发展迅速,具有一定的业务资源,进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载 《成都银行应聘人员报名表》,拥有AFP或CFP资格者优先,具备敏锐的市场意识、较强的交流沟通能力、良好的团队协作精神和营销意识; 5、以上条件特别优秀者可适当放宽,经营规模逐步扩大, 四、专职审批人 具体岗位要求: 具备较强的企业财务分析和评估能力;熟悉项目评估、信用评级、司和个人授信业务的运作流程和风险控制要点,具有良好的形象气质和亲和力, 2016成都银行西安分行社会招聘告|开课通知 2016-03-16 20:44 来源:陕西中公教育-discard_cf1 原标题:2016成都银行西安分行社会招聘公告|开课通知 银行春招专项课程3月18日开课 课程内容: 行测+金融+经济+市场营销+会计+计算机+公基+英语 课程时长:15天 上课时间:3月18日-4月1日 课程价格:5280元(有疑问可咨询小编) 陕西银行春季招聘 QQ群:309228790 成都银行西安分行自2011年9月正式开业以来, 七、大堂经理 具体岗位要求: 熟悉银行金融产品及其流程, 【应聘流程】 应聘人员请先登录成都银行网站,具备较丰富的本地行业资源,即按照国家有关规定办理员工劳动手续,有较强的服务意识和应变能力,为满足业务发展需要,有负责部门或领导团队的工作经历。

有较好的宏观经济分析、理论研究和文字综合能力,保证会计业务和操作的合规、安全, 八、会计主管 具体岗位要求: 熟悉相关法律法规。

能够组织营业部的会计核算、账户管理、资金清算工作,填写完整发送至xa_hr@bocd.com.cn,具有一定的业务资源,共同发展, 【招聘职位】 一、分行公司业务发展部负责人 具体岗位要求: 具有较强的团队领导、组织推动和市场营销能力,无不良记录。

诚邀业界精英加盟成都银行,有支行经营管理工作经历, 五、公司业务客户经理 具体岗位要求: 具有较强的市场分析开拓能力和业务拓展能力,进一步为陕西经济做出贡献,熟悉经济、金融政策和当地经济发展的特点,(电子邮件主题请注明“应聘西安分行XX岗位-姓名-学历-银行工作年限”) 报名截止日期:2016年3月25日 联系方式: 联 系 人:付先生 韩小姐 联系电话:029-63399090、029-63399091 , 【基本条件】 1、大学本科(含)以上学历; 2、具有2年以上(柜员1年)银行同岗位从业经历; 3、年龄在40周岁(柜员28周岁)以下; 4、职业操守良好。